随着全球异能者联盟（GAM）的首次行动取得成功，林逸开始着手巩固联盟的基础，并规划未来的发展方向。他知道，虽然他们已经证明了团结的力量，但要维持这种团结并不容易。
林逸召集了GAM的核心成员，讨论如何加强联盟的内部凝聚力和对外影响力。他们决定建立一个共同的培训计划，以提升成员们的能力，并确保他们能够更好地协同工作。
“我们需要确保每个成员都能发挥出自己的潜力，并与团队的其他成员形成默契。”林逸在会议上说。
洛婉虞负责培训计划的实施，她设计了一系列的课程和演练，涵盖了异能控制、战术协作和伦理决策等多个方面。
“幽灵”则负责开发一套先进的通讯和协作系统，以支持GAM成员在全球范围内的即时沟通和信息共享。
在培训和系统的帮助下，GAM的成员们迅速提高了自己的
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